A organização dos programas, os processos de gestão e a formação realizada nos serviços de saúde foram observados pela Comissão Nacional de Residência Multiprofissional em Saúde (CNRMS) durante uma agenda em Manaus. A programação, realizada em 7 de outubro, envolveu os programas de Residência em Enfermagem de Família e Comunidade (PREFC) e de Residência Multiprofissional em Saúde da Família e Comunidade (Remulti).
Mantidos pela Prefeitura de Manaus por meio da Escola de Saúde Pública de Manaus (Esap), vinculada à Secretaria Municipal de Saúde (Semsa), os dois programas foram acompanhados em atividades na sede da escola e em uma unidade da rede municipal. A agenda foi conduzida pelas avaliadoras Tatiane Amabile de Lima e Edinilza Ribeiro dos Santos.
Informações apresentadas na Esap
A primeira etapa ocorreu na sede da Esap, com uma reunião institucional que reuniu gestores da escola, representantes da Comissão de Residência Multiprofissional em Saúde (Coremu) e coordenadores do PREFC e do Remulti.
No encontro, foram apresentadas informações sobre a organização institucional das residências, os processos de gestão, o acompanhamento acadêmico-pedagógico e o funcionamento das atividades de formação. A agenda integra o processo nacional de acompanhamento e avaliação dos Programas de Residência em Área Profissional da Saúde.
De acordo com a Prefeitura de Manaus, a avaliação considera aspectos como a organização pedagógica dos programas, a integração entre ensino e serviço, a atuação de preceptores e tutores, os ambientes utilizados nas atividades práticas e os processos de gestão.
Observação na atenção primária
Após a reunião, as avaliadoras visitaram a Unidade de Saúde da Família (USF) Desembargador Fábio do Couto Valle, localizada na avenida Brigadeiro Hilário Gurjão, no bairro Jorge Teixeira, zona Leste de Manaus.
Na unidade, a comissão conheceu a organização dos serviços e acompanhou a atuação dos residentes no cotidiano da Atenção Primária à Saúde. A visita complementou as informações apresentadas na reunião institucional, relacionando a estrutura de gestão e formação dos programas às atividades desenvolvidas no serviço.
A diretora da Esap, Karina Cerquinho, afirmou que a agenda representou uma oportunidade de reflexão institucional e de aprimoramento da formação em serviço. “Esse encontro foi muito positivo porque fortaleceu nosso compromisso de integrar educação e trabalho no Sistema Único de Saúde (SUS) para contribuir para a qualificação dos programas de residência em saúde do município”, declarou.
A divulgação da Prefeitura descreve a reunião e a visita realizadas durante o acompanhamento, mas não apresenta, nessa agenda, resultado final ou avaliação conclusiva da CNRMS sobre os dois programas.
Fonte: Prefeitura de Manaus.
